Директор дочернего общества

Обязанности:
1. Организация осуществления рекламно-маркетинговых мероприятий по стимулированию и продвижению продаж;
2. Управление товарными запасами;
3. Организация процесса сбыта продукции \ услуг и обслуживания клиентов;
4. Управление развитием региона: поиск недвижимости для новых филиалов, заключение договоров, открытие новых филиалов.
 5. Управление персоналом региона: подбор, обучение, тренинги, аттестации, создание кадрового резерва, ротация персонала.
6. Финансово-экономическое управление Регионом с использованием технологий бюджетного управления;
7. Обеспечение транспортно-складской логистики;
8. Обеспечение налогового, бухгалтерского и управленческого учета Региона;
 9. Административно-хозяйственное, торговое и IT- обеспечение региона;
10. Обеспечение физической и экономической безопасности деятельности Региона;
11. Обеспечение учета и расчетов по ФОТ персонала Региона;
12. Обеспечение правовой и юридической поддержки деятельности Региона Достижения:
Увеличен товарооборот региона в 2 раза;
Увеличена сеть в 2 раза за счет открытия новых магазинов (за 1,5 года открыто 10 магазинов;
Составлен и реализуется стратегический план развития региональной сети на 3 года;
Снижена текучесть кадров в регионе;
Организована система обучения персонала в регионе, создан управленческий кадровый резерв;
Сформирована управленческая команда в каждом магазине, во всех обеспечивающих подразделениях региональной сети.