HR-специалист / Рекрутер
Камилла Айдаровна
Возраст
29 лет (02 Июня 1997)
Город
Казань
Возможен переезд в другой город
Гражданство
Россия
Полная занятость
1 год 3 месяца
Кадры / Управление персоналом
∙ Провела более 30 собеседований кандидатов на позиции преподавателей и тьюторов.
∙ Участвовала в подборе, оценке и адаптации 20+ сотрудников.
∙ Сопровождала новых сотрудников в период адаптации, способствовала их успешной интеграции в рабочие процессы.
∙ Управляла командой из 15 сотрудников: распределяла задачи, контролировала выполнение и соблюдение внутренних стандартов.
∙ Формировала два учебных класса (30–40 учеников) через проведение презентаций образовательной программы.
∙ Консультировала потенциальных клиентов по телефону, благодаря чему 31 из 40 заинтересованных родителей записались на пробное занятие.
∙ Организовывала мероприятия численностью более 100 участников, координируя подготовку и взаимодействие всех участников процесса.
Административный персонал
∙ Вела полный цикл документооборота: оформляла договоры, счета и акты оказанных услуг.
∙ Осуществляла кассовые операции и проводила ежедневную сверку наличных и безналичных платежей.
∙ Формировала отчётность по выручке и движению денежных средств.
∙ Систематизировала документацию и журнал учёта клиентов, повысив точность и удобство работы с данными.
Высшее
Казань, 2015 — 2020 гг.
«Управление персоналом» (онлайн-курс Stepik)
Омский государственный технический университет Stepik (Сертификат: https://stepik.org/cert/3071424)
Английский — Базовые знания
HR-специалист с опытом подбора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов, адаптации сотрудников и управления командой. Умею выстраивать эффективную коммуникацию, организовывать рабочие процессы и работать в режиме многозадачности. Нацелена на развитие в сфере рекрутмента и управления персоналом, постоянно совершенствую профессиональные знания и навыки.
Hard Skills:
- Подбор персонала и проведение интервью
- Первичная оценка кандидатов
- Адаптация новых сотрудников
- Интервью по компетенциям (базовые знания)
- Скрининг резюме
- Поиск кандидатов через LinkedIn
Soft Skills
- Коммуникация с клиентами и активное слушание
- Эмпатия
- Организованность и ответственность
- Аналитическое мышление
- Работа в режиме многозадачности
- Умение работать в команде
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
HR-инструменты:
· знакома с ATS-системами (Huntflow, Potok, E-Staff) и с инструментами сорсинга кандидатов (Boolean Search, X-Ray Search);
· имею представление о современных HRIS (BambooHR, Workday);
· знаю современные методы оценки персонала (оценка 360°, интервью по компетенциям, метод STAR);
· знаю основы HR-аналитики;
· знаю основные HR-метрики (Time to Hire, Time to Fill, Offer Acceptance Rate, Retention Rate, Turnover Rate);
· знаю основы трудового законодательства РФ.
Знаю и работаю с: Excel, Google Sheets (учет данных и базовая аналитика), Notion (организация задач и процессов), Canva (создание презентаций и визуальных материалов).
22 мая, 2015
20 000 руб
Эльмира
Город
Казань local_shipping
Возраст
37 лет (15 февраля 1989)
Опыт работы:
7 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Менеджер по подбору персонала, ООО ,,Гарант"
02.2008 - 05.2015
28 марта, 2008
25 000 руб
Дмитрий Сергеевич
Город
Казань
Возраст
46 лет (21 июля 1980)
Опыт работы:
5 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Начальник группы профессионального отбора, психолог части, Воинская часть
06.2002 - 07.2007
27 января, 2011
Ольга
Город
Казань
Возраст
47 лет ( 2 января 1979)
Опыт работы:
24 года и 4 месяца
Последнее место работы:
Специалист по кадрам отдела кадров, ФГУ "Земельная кадастровая палата" по РТ
09.2007 - по текущее время