Региональный менеджер

Зона ответственности: Татарстан и Удмуртия.
Должностные обязанности:
1.управление продажами на вверенной территории
2.планирование и распределение планов по дистрибьютерам
3.контроль и обеспечение выполнения планов продаж
4.проведение тренингов для команд дистрибьютеров по продукции.
5.ведение переговоров с ключевыми клиентами
6.согласование и контроль соблюдения договорных обязательств
7.контроль ПДЗ
8.планирование и контроль расходования ТМ бюджета
9.планирование, согласование и проведение маркетинговых акций для локальных сетей.
10.разработка и проведение мероприятий по мотивации сотрудников
дистрибьютеров.
Достижения:
- подписание контракта по сотрудничеству с сетью Эдельвейс.
- начало сотрудничества с крупнейшим оптовиком ООО «Форсат».
- увеличение продаж 2 квартала на 23% по отношению к 2010г.
- ежемесячное согласование акций во всех сетях Казани, а также сетях Татарстана.

Должностные обязанности:
1.управление группой продаж
2.планирование и распределение задач по торговым представителям
3.контроль и мотивация сотрудников на выполнения поставленных задач
4.подбор и обучение сотрудников
5.ведение переговоров с ключевыми клиентами
6.согласование и контроль соблюдения договорных обязательств
7.контроль ПДЗ
8.планирование и контроль расходования ТМ бюджета
9.планирование, согласование и проведение маркетинговых акций
Достижения:
-подписание контрактов на 2011 год со всеми клиентами.
-увеличение доли представленности на 20% в крупнейшей локальной сети Казани
-увеличение продаж более 20% по отношению к 2009г.
-ежемесячное выполнение планов продаж на 110% и более.
-ежемесячное выполнение всех KBI задач на 100%

Должностные обязанности:
1.управление отделом продаж
2.планирование и распределение задач по торговым представителям
3.контроль и мотивация сотрудников на выполнения поставленных задач
4.подбор и обучение сотрудников
5.ведение переговоров с ключевыми клиентами
6.согласование и контроль соблюдения договорных обязательств
7.контроль ПДЗ
8.планирование и контроль расходования ТМ бюджета
9.планирование, согласование и проведение маркетинговых акций
Достижения:
-По данным «Нильсен» за 1 полугодие 2010 г. доля Мултона в обьеме продаж в канале самообслуживания по Казани выросла с 29,4% до 39,9%.
-Ежемесячное выполнение планов на 100% и более.
-Ежемесячное согласование маркетинговых акций в сетях с уменьшением наценки клиента и установкой дополнительных (бесплатных) мест продаж
-разработаны и внедрены мероприятия по развитию продаж в канале ОПТ, благодаря чему обьем продаж вырос на 50-60%.

Должностные обязанности:
1.управление отделом прямых продаж
2.планирование и распределение задач по торговым представителям
3.контроль и мотивация сотрудников на выполнения поставленных задач
4.подбор и обучение сотрудников
5.ведение переговоров с ключевыми клиентами
6.планирование ТМ бюджета
Увеличина активная клиентская база с 800 до 1600 активных клиентов. Ежемесячно выполняется план по обьему продаж на 100-105%, план по установке торгового и холодильного оборудования, план по открытию и активации новых клиентов. Были приняты, обучены и допущены к работе 6 новых ТП, обучены и приступили к работе 3 супервайзера. В настоящее время открыты и успешно развиваются новые направления продаж ( Лаишево, Пестрецы, Арск, Волжск ). Заключены соглашения с рядом ключевых клиентов: Центральный рынок, сеть O.F.S., сеть ЧП Рыбникова, ООО Ирида, ЧП Губайдуллин и т.д.
Награжден
* грамотой - 5 лет успешной работы в компании
* дипломом - Лучший сотрудник 2-го квартала 2007 года
*дипломом - Лучший сотрудник 2-го квартала 2009 года

Должностные обязанности:
1. Прямые продажи клиентам канала Хорека.
2. Продвижение брендов Компании на рынок в данном сегменте.
3. Установка оборудования.
4. Непревышение квоты по деб.задолженности.
5. Выполнение плана по активным клиентам.
Достижения
Увеличение клиентской базы со 100 до 130 клиентов.
Установка клиентам более 60 холодильников.
Заключение эксклюзивного договора с отелем Корстон.
Заключение эксклюзивного договора с РК Туган Авылым.
Заключение эксклюзивного договора с сетью О.F.S.