Заместитель руководителя, управляющий

(Работа в ООО "Межрегиональный тендерный центр с 2006-2015г. ) Опыт работы: инженер в группе внедрения, главный бухгалтер, заместитель директора) . Функциональные обязанности: Работа с государственными заказчиками в области государственных закупок, проведение торгов. Работа с коммерческими организациями, расширение клиентской базы, разработка специальных предложений, усовершенствование обслуживания клиентов, маркетинговые исследования рынка, мониторинг рынка, маркетинговая отчетность (емкость рынка, планирование работы на предстоящий период, исследование конкурентоспособности и т.д.), работа с дебиторской задолженностью, проведение; выявление потребностей заказчиков, ведение сделки до конечного этапа - заключение договоров с государственными заказчиками и коммерческими организациями, поиск новых заказчиков (посредством интернет, почтовой рассылки и т.д.), организация корпоративных праздников, организация работы на выставках, ярмарках, презентациях, введение переговоров, обработка информации; опыт работы по управлению персоналом (непосредственное руководство работой закрепленных сотрудников); опыт работы и сотрудничества с Call-центрами г. Казани (проверка операторов Call-центра по введению переговоров с заказчиком, подготовка текста для операторов, прослушивание беседы, выявление ошибок, консультирование операторов по составленной программе).
Профессиональные навыки:
в области маркетинга: Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании‚ в том числе:
- анализ конкурентного окружения;
- определение целевой аудитории‚ позиционирование;
- выбор продуктовой линейки;
- отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий;
- участие в стратегическом планировании компании;
- этика делового общения;
-правила установления деловых контактов;
- контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами компаний.
в области продаж:
- знание техники продаж;
- навыки ведения переговоров;
- ведение и расширение клиентской базы;
- консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж;
- работа на выставках;
- телефонные переговоры‚ прием и обработка заказов;
- составление и заключение, исполнение договоров;
- ведение документации: подписание договоров, отслеживание предоставления актов, контроль оплаты услуг);
- первичная бухгалтерия;
- контроль оформления документов;
- ведение архива документов;
- уверенное владение ПК.
в области управления персоналом:
знание кадрового делопроизводства, ТК РФ;
непосредственное руководство закрепленных сотрудников (планирование, организация, управление, контроль работы, отчетности);
организация и управление процессами по подбору, приему сотрудников в организацию;
использование современных методов управления персоналом (мотивация, подбор, обучение, оценка персонала);
разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников;
контроль уровня профессиональных знаний закрепленных сотрудников (организация аттестации и обучение персонала);
опыт работы от 10 человек.