Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

от 54 000 до 70 000 руб.

            Требования:
 

• Опыт работы бухгалтером по зарплате не менее 2 лет;
• Профильное высшее экономическое образование;
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета в области начисления заработной платы;
• Отличные знание законодательства о защите персонифицированной информации;
• Опыт подготовки отчетности по заработной плате в контролирующие органы;
• Отличное знание программ 1С-8.3, 1С- ЗУП 8.3 (обязательно);
• Опыт работы с конфиденциальной информацией;
• Знание кадрового делопроизводства и учёта;
• Знание Excel – уверенный пользователь;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Ответственность, внимательность, порядочность, готовность к большому объему работы;
• Высокая скорость работы, готовность к многозадачности;
• Умение выстраивать эффективные и доброжелательные деловые коммуникации;
• Оперативность в решении задач, поставленных руководителем;
• Работоспособность и ответственность за результаты.
  
  Обязанности:
   
• Расчет отпускных, больничных, пособий, удержаний по исполнительным листам и прочие удержания;
• Начисление заработной платы, налогов и взносов от ФОТ в 1-С 8.3 ЗУП в соответствии с нормами РФ законодательства с учетом внутренних распоряжений и нормативов;
• Подготовка справок;
• Рассчитывать НДФЛ и Взносы, формировать регламентированную отчетность по зарплатным налогам;
• Подготовка документов к проверкам;
• Работа с зарплатными проектами (открытие и закрытие карт для перечисления выплат);
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Оформление кадровых документов (прием на работу, переводы, изменение условий трудового договора, внутреннее совместительство, совмещение должностей, должностные инструкции, увольнения, Т-2, формирование личных дел сотрудников, пособия, отпуска в связи с материнством и проч.);
• Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Составление, ведение и контроль исполнения графика отпусков;
• Работа с архивом кадровых и бухгалтерских документов;
• Выполнение поручений главного бухгалтера.
  
  Условия работы:
• Стабильная, крупная компания;
• График работы с 8.00 до 17.00 (5/2);
• Оклад (стабильно 2 раза в месяц);
• Полный социальный пакет;
• Собственная парковка.