Директор по развитию складской сети

14 Июля 2025

Р-ТЕХ
Р-ТЕХ

Город:

Казань

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Р-ТЕХ"

Директор по развитию складской сети (Масштабирование до 60 филиалов по РФ)

Приглашаем занять стратегическую роль!

"Р-Тех" – динамично растущая компания с 18 складами по России и центральным офисом в Казани. Мы производим, закупаем и реализуем деревянную тару.

Наша амбициозная цель – масштабировать складскую сеть до 60 точек по всей стране в ближайшие годы, используя модель франчайзинга и собственных подразделений.

Для реализации этой стратегии мы ищем сильного управленца, ключевого соратника Собственника, способного выстроить систему до национального уровня.

Ваша роль:

  • Отладка и Оптимизация: привести существующие 18 складов (холодные склады класса С, ~15+ человек персонала на каждом) к эталонным показателям эффективности (оборот, % брака, скорость обработки, отгрузки).
  • Стандартизация и Репликация: Разработать и внедрить единые, безупречные стандарты работы, ИТ-решения и системы управления для всей сети, обеспечив их неукоснительное выполнение на всех площадках.
  • Масштабирование: Возглавить проект запуска новых складов (до 60 точек), включая подбор и обучение руководителей филиалов, адаптацию процессов под франчайзинг и собственные подразделения.
  • Команда и Культура: Сформировать, обучить и мотивировать команду управляющих складами, внедрить культуру операционного совершенства и ответственности за результат.
  • Аналитика и Автоматизация: Выявлять точки роста и снижения издержек через глубокий анализ данных и внедрение технологических решений (WMS, TMS, BI-инструменты).
  • Логистика и Закупки (операционные аспекты): Тесно взаимодействовать со смежными подразделениями (Логистика, Закупки) для оптимизации сквозных процессов и себестоимости.

Мы ждем от Вас:

  • Опыт: не менее 5 лет в операционном управлении распределенными сетями (склады, логистика, производство, ритейл, HoReCa).
  • Обязателен успешный опыт масштабирования бизнеса/сети. Опыт работы с франчайзинговыми моделями – сильное преимущество.

Навыки:

  • Мастер операционной эффективности (управление по KPI: оборот, брак, скорость обработки, отгрузки, бюджет).
  • Гуру стандартизации и репликации бизнес-процессов
  • Системное мышление и умение строить процессы "под ключ".
  • Аналитический склад ума, опыт во внедрении ИТ-решений для автоматизации и оптимизации.
  • Сильные переговорные навыки и управленческая жесткость (работа в конфликтных ситуациях с подрядчиками, сотрудниками).

Личные качества:

  • "Бешеная энергия"** и драйв к достижению целей.
  • Готовность работать в условиях быстрых изменений и неопределенности, брать ответственность.
  • Умение видеть картину целиком и разбивать на выполнимые задачи. Не "тушение пожаров", а построение системы.
  • Искренняя заинтересованность в успехе компании, готовность глубоко вникать в нюансы бизнеса
  • Активная позиция, отсутствие попустительства, недопущение повторных ошибок.

Мы предлагаем:

* Ключевую роль в масштабном и амбициозном проекте национального уровня.

* Статус стратегического партнера и соратника Собственника компании.

* Реальную возможность построить эффективную сеть

* Поддержку и необходимые ресурсы для реализации планов (включая бюджет на масштабирование и автоматизацию).

* Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)

Собственник компании акцентирует: "Нам нужен не просто складской менеджер, а **сильный управленец-предприниматель**, мой соратник, с бешеной энергией, способный думать как собственник, строить систему и вести за собой команду. Неравнодушие и лояльность – ключевые ценности. Имитация бурной деятельности и отсутствие системного подхода – неприемлемы."

Откликнуться:

Если Вы – сильный лидер с опытом масштабирования, готовый к вызову и разделяющий наши ценности, отправляйте Ваше резюме с указанием ключевых достижений в операционном управлении и масштабировании сетей.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя

Прикрепите резюме для отклика

Похожие вакансии

07 Июля

Директор магазина MODI (ТЦ KazanMall)

Казань

от 81 000  руб.

Компания "MODI" modi — бренд эмоциональных товаров, которые воодушевляют людей. Мы призываем выражать чувства через подарки близким, друзьям и...

07 Июля

Директор магазина( Компания «БАЙРАМ» )

Набережные Челны

от 75 000  до 130 000 руб.

Компания "Компания «БАЙРАМ»" Обязаннoсти: * Opгaнизaция работы магaзина * Oргaнизaция и кoнтрoль рaбoты coтpудникoв * Bыполнение плана по...

07 Июля

Генеральный директор

Набережные Челны

от 300 000  до 500 000 руб.

Компания "Торговый Дом Далини" Группа компаний «Мидкам» в которую входят разные виды направлений бизнеса (Производство и торговля запасными...

07 Июля

Операционный директор ресторанов формата STREET FOOD

Казань

Компания "Первый" Ассоциация ресторанов приглашает Операционного директора на новое направление STREET FOOD рестораны: В ваши задачи будет...

25 Июня

Исполнительный директор( ANCOR )

Альметьевск

Компания "ANCOR" В крупную производственную компанию в сфере нефтяного машиностроения открыта вакансия исполнительного директора Обязанности:...

Подпишитесь на похожие вакансии

Вакансия размещена в отрасли