Экономист по планированию 2 категории

до 60 000 руб.

Компания "Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал ПАО Туполев"

• Организовать составление месячных планов в разрезе производственных участков на основании плановых заданий ОПП по серийным изделиям и прочим заказам, с учетом циклов производства, загрузки оборудования и рабочей силы.
• Ежедневно учитывать выработку валовой продукции в нормо-часах, вести техническую готовность по основным изделиям.
• Принимать от структурных подразделений (далее СП) единовременные заказы по объему, контролировать их своевременную проработку и оформлять в соответствующих службах.
• Систематически проводить анализ выполнения производственных планов работ. Своевременно информировать нач. ПДБ о срывах запуска и выпуска деталей с указанием причин отклонений как по СП, так по отдельным производственным участкам.
• Разрабатывать технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции.
• Принимать участие в разработке мероприятий по повышению рентабельности производства, во внедрении и совершенствовании хозяйственного расчета.
• Обеспечивать своевременное составление всей предусмотренной отчетности о выполнении производственных планов и представление ее в соответствующие службы объединения.
• Разрабатывать и внедрять в производство наиболее рациональную систему и методику планирования и оперативного учета производства.
• Осуществлять непрерывный контроль за ходом изготовления и сдачи деталей согласно машинограмм.
• Обеспечивать техников по планированию необходимыми нормативами и планами по группам опережения при разработке плана.

• образование высшее;
• опыт работы от 1 года.

Условия:

• режим работы 5/2, 8.00-17.00, сб.,вс - вых.;
• Возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии (3340 руб./мес.), компенсация за койко-место (400руб.))
• Компенсация за наем жилья от 2 000 до 10 000руб.
• Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику)
• Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке
• Компенсация за питание в размере 100 руб. (при стоимости обеда до 100 руб. – компенсация 100% от стоимости)
• Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.)
• Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 1000 руб. ежемесячно
• Программа добровольного медицинского страхования
• Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия
• Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя