Грузчик( Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал ПАО Туполев )

от 50 000 руб.

Компания "Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал ПАО Туполев"

• Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка, страповка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов.
• Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов.
• Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.
• Переноска щитов и трапов. Подкатка (откатка) вагонов в процессе работы.
• Открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава. Очистка подвижного состава после произведенной выгрузки груза.
• Чистка и смазка обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.

• Правила погрузки и выгрузки грузов, страповки деталей; правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;
• Правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;
• Условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;
• Расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов;
• Удостоверение стропальщика;
• Физически развитая подготовка, без хронических заболеваний и заболеваний варикозных расширений вен.
• 3 разряд.

• режим работы 5/2;
• Возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии (3340 руб./мес.), компенсация за койко-место (400руб.),
• Компенсация за наем жилья от 2 000 до 10 000руб.,
• Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику),
• Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке,
• Компенсация за питание в размере 100 руб. (при стоимости обеда до 100 руб. – компенсация 100% от стоимости),
• Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.),
• Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 1000 руб. ежемесячно,
• Программа добровольного медицинского страхования,
• Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия,
• Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя