HR-generalist (HRG)

Компания "СИБУР, Группа компаний"

• Подготовкой и анализом отчетности по численности и затратам на персонал, мониторинг показателей по найму, оттоку, нормам управляемости.
• Операционной поддержкой внутренних переводов (формирование предложений, заведение офферов в систему, отслеживание сроков согласования, сопровождение выхода сотрудника на новое место).
• Работой с штатным расписанием через ОЦО: аккуратное ведение, ввод/вывод вакансий, актуализация, реализация орг. изменений, выгрузка аналитики по запросу.
• Подготовкой материалов для проведения Центров развития (формирование графиков, назначение ЦР, инструктаж участников, подготовка первичного отчета).
• Регулярной работой с результатами вовлеченности: организация встреч по обсуждению результатов, консолидация планов действий от команд, мониторинг выполнения командами планов действий по вовлеченности персонала.
• Мониторингом стажеров и контролем соблюдения сроков их ТД, координация приема в штат.
• Участием в процессе бюджетирования и планирования численности.
• Подготовкой материалов для калибровки ежегодных оценок сотрудников.
• Работой с системами: SAP, система тикетов, MS Excel (продвинутый уровень).
• Взаимодействием с сотрудниками, консультацией по общим вопросам.

• Знание трудового законодательства РФ и законодательства РФ о персональных данных.
• Знание общих тенденций на рынке труда и в отрасли, конкретной профессии (должности, специальности).
• Практический опыт работы с базами данных, навыки подготовки аналитики и отчетности.
• Опыт работы с кадровыми системами будет являться преимуществом.
• Аккуратность, внимательность, педантичность, пунктуальность.
• Хорошо развитые коммуникативные навыки.

• Локация — г. Казань.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
• Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя