IT-рекрутер

Компания "ICL Soft"

• закрывать IT-вакансии по следующим стекам и направлениям: 1С, .NET, C#, Angular, React, JS, Java, PHP, Flutter, DWH, BPMSoft, BI и др.
• заниматься поиском и подбором кандидатов (холодный поиск, работа с откликами и рекомендациями);
• проводить HR оценку кандидатов;
• сопровождать кандидатов на всем пути отбора;
• готовить JO;
• заботиться о новичках (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360);
• анализировать воронку, работать над ее расширением;
• выстраивать процесс отбора совместно с заказчиком вакансии;
• вести базу кандидатов в E-Staff.

• опыт работы, желание расти и развиваться в рекрутменте (компания растет, и мы вместе с ней);
• опыт подбора IT специалистов;
• знание, что такое Boolean search не только в теории (умеешь составлять рабочие запросы);
• знание executive search и прямого поиска будет преимуществом;
• скорость и способность переключаться между задачами (мы за то, чтобы успевать все в рабочее время);
• опыт работы с автоматизированными HR-процессами (мы не любим monkey job);
• тебя не пугают инструменты MS office (таблицы и презентации тоже часть нашей работы);
• готовность работать удаленно или из офиса (кстати, рабочий день в офисе мы начинаем с совместного завтрака).

• Конкурентная заработная плата +13 зарплата (годовой бонус);
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах;
• Выплаты к значимым событиям (ежегодный отпуск, свадьба, рождение детей).

• Официальное трудоустройство в аккредитованной компании;
• Белая заработная плата;
• Возможность удалённого формата работы, гибридного или в офисе в Казани;
• Ноутбук для работы;

• Вендорное обучение и сертификация за счёт компании;
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

• Помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
• Озеленяем город, бережем ресурсы;
• Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя