Менеджер по оценке и развитию персонала( Завод-Элекон )
10 Октября 2024
Город:
Казань
Занятость:
Полная занятость
Компания "Завод-Элекон"
Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества.
Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:
- Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
- Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
- Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц)
- Оплата труда повременно-премиальная
- Повышение квалификации, обучение за счет компании;
- Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.);
- Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение;
- Корпоративы ,командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
- Пятидневная рабочая неделя 8:00-16:30;
- Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»;
- Дружный коллектив и лояльное руководство;
- Частичная компенсация съема жилья для иногородних с 1-ого месяца;
- ДМС для профессий с вредными условиями труда;
- На предприятии имеется бронирование.
Ключевые направления работы:
- Оценка персонала;
- Кадровый резерв;
- Аттестация персонала.
Чем придется заниматься:
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии матриц компетенций;
- Определение потребности в проведении оценки, формирование календаря соответствующих мероприятий;
- Разработка методологии и инструментов по оценке персонала и по работе с кадровым резервом;
- Организация и проведение оценочных мероприятий;
- Разработка и сопровождение ИПР сотрудников по результатам оценки;
- Предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям;
- Ведение отчетности.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работ в сфере оценки персонала от 3-х лет;
- Знание современных методов и технологий оценки;
- Практический опыт построения и проведения тренингов будет преимуществом;
- Умение структурировать большой объем информации;
Качества и навыки:
- самоорганизация, коммуникабельность, ответственность, ориентация на достижение поставленных задач;
- умение планировать и работать в режиме многозадачности.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
29 Сентября
Менеджер по персоналу( Спортмастер )
Казань
Компания "Спортмастер" Мы предлагаем: интересную динамичную работу в международной сети спортивных магазинов Официальное...
29 Сентября
Менеджер по подбору персонала( Медиагруппа РИМ )
Казань
от 60 000 до 70 000 руб.
Компания "Медиагруппа РИМ" Медиагруппа "РИМ" - крупнейший оператор наружной рекламы в России. Наша компания растет, появляются новые...
29 Сентября
Менеджер по подбору персонала( HR Helper (ООО Бизнес Партнер) )
Казань
от 50 000 до 100 000 руб.
Компания "HR Helper (ООО Бизнес Партнер)" Мы предлагаем: - достойную оплату: фиксированный оклад 40 000 после ис 50 000 + БОНУСЫ - удобный...
29 Сентября
Казань
от 60 000 до 100 000 руб.
Компания "Первый Бит" Привет! У тебя есть хороший бэкграунд в рекрутинге, или ты только вошёл в сферу подбора и хочешь прокачать свои навыки в...
29 Сентября
Казань
от 42 000 до 46 800 руб.
Компания "2ГИС" ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Подбор персонала; Проведение телефонных интервью; Проведение первичных собеседований, оценка...
Вакансия размещена в отрасли