Менеджер по работе с клиентами Подработка (горячая база)

от 35 000 руб.

Компания "ID Finance"

IDF Eurasia специализируется на data science, кредитном скоринге и финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.

Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Микрофинансовая организация «Мани Мен» (MoneyMan) – это компания, которая специализируется на выдаче микрозаймов физическим лицам через Интернет, причем вся процедура выдачи займов проводится полностью в режиме онлайн.

Надежность компании подтверждена рейтингами Российских агенnств Эксперт РА(ruBBB),победитель в номинации «Лучшая МФО» по версии Сравни.ру, 1 место Народного рейтинга МФО на ФинУслуги.ру(MoexGroup),2 место Народный рейтинг МФО - Банки.ру

В 2017 г. компания открыла офис Moneyman в г.Казань, на данный момент штат сотрудников составляет более 150 специалистов. Объемы компании постоянно растут, в связи с этим мы расширяем штат, поэтому мы ищем активных сотрудников в нашу дружную команду.

Мы ждём, что ты:

• Активный;
• Готов к новым задачам;
• Любишь общаться по телефону с клиентами;
• Открыт к новым знакомствам;

Твои задачи это:

• Консультирование действующих клиентов по телефону (без холодных звонков);
• Помощь в оформлении продуктов и услуг компании;
• Участие в маркетинговых исследованиях;

Мы предоставляем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы : 2/2 (по 5ч смена) или 5/2 (по 4ч смена);
• Денежные бонусы: премия зависит от твоих результатов + дополнительные конкурсы + квартальные бонусы!
• Оплачиваемая стажировка, во время которой ты научишься техникам продаж и получишь опыт результативной работы с клиентами;
• Своевременный официальный доход 2 раза в месяц, включающий все налоги и страховые взносы;
• Полноценный соц. пакет с больничными и отпускными выплатами;
• Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
• Крутую и молодую команду, помощь в адаптации от наставника, активную корпоративную жизнь.