Начальник участка в энергетическое хозяйство

от 96 000 руб.

Компания "Завод-Элекон"

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества.

Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:

• Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц);
• Повышение квалификации, обучение за счет компании;
• Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.);
• Карьерный и профессиональный рост;
• Корпоративы ,командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»;
• Дружный коллектив и лояльное руководство;
• Компенсация съема жилья для иногородних;
• Форма оплата труда повременно-премиальная (оклад+премия+kpi).
• График работы с 7:00 до 16:30;
• 5-ти дневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Осуществлять руководство участком высоковольтного оборудования
• Координировать работу участка
• обеспечивать безаварийную работу
• организовывать планово - предупредительный ремонт всего оборудования подстанций организации
• -обеспечивать контроль работ по подключению и отключению оборудования подстанций
• организовывать и обеспечивать круглосуточное дежурство по подстанциям

Требования:

• средне специальное техническое/энергетическое образование;
• Опыт организации производственных процессов;
• Быть уверенным пользователем ПК, базовых офисных программ, желательно 1С;
• Опыт работы в руководящей должности не менее 2лет ;
• Умение читать конструкторскую документацию, техническую документацию.
• наличие допуска свыше 1000Вт
• группа допуска по электробезопасности не менее 4 группы

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя