Начинающий специалист HR Удаленно

от 70 000 до 90 000 руб.

Анжелика и Король

Город:

Казань

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Анжелика и Король"

Бренд «Дарья Воробьева» - лидирующая российская компания на маркетплейсах по продаже качественной женской одежды.

Компания создана в 2010 г в виде розничной сети магазинов нижнего белья и корсетов "Анжелика и король" в Челябинске, Москве и Уфе. Начиная с 2019 года полностью перешла на Маркетплейсы. За эти годы компания реализовала более 400тыс. единиц продукции. Оборот более 250млн.р. в год.

Наши поставщики - это фабрики-производители по всему миру, Вся продукция имеет международные сертификаты качества и а также мировые премии и награды: "Золотой Лавр клиента", "Топа марка года", "Лидер качества". История некоторых брендов насчитывает до 90 лет!

Параллельно с онлайн-магазином в 2020 году создается академия удаленных профессий "Бизнес на Wildberries", которая успешно функционирует по нынешний день.

Более 15тыс. человек прошли обучение в школе по профессиям «Менеджер маркетплейса» и «Поставщик маркетплейса». Ученики школы занимают руководящие школы в топовых компаниях, согласно сервисам аналитики.

Основатель компании Эльвира Воробьева является амбассадором и спикером на различных площадках, в том числе государственных:

Мой бизнес,
Территория бизнеса,
MP Seller,
Маркетплейсы и иных отраслевых мероприятиях.

Объявляется набор на должность Начинающий специалист HR / Удаленно

Обязанности:

Разработка и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании;
Работа над повышением квалификации и лояльности сотрудников;
Контроль прохождения стажировки, первичная адаптация, сбор обратной связи от кандидатов;
Выстраивание корпоративной культуры, организация мероприятий и тимбилдингов, онбординг;
Полный цикл подбора персонала (офисные и ключевые позиции), ведение отчетности по подбору;
Ведение управленческой отчетности и аналитики по персоналу;
Ведение кадрового делопроизводства;

Требования:

Опыт работы в сфере HR будет вашим преимуществом;
Желание расти и развиваться в сфере HR;
Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;
Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;
Аналитический склад ума, инициативность;
Способность быстро обучаться;
Эмпатия, оперативность в выполнении работы, ответственность, стрессоустойчивость, проактивная жизненная позиция;

Условия:

Полностью удаленная работа;
Своевременная оплата труда, 2 раза в месяц БЕЗ задержек (оклад + %);
График работы 5/2 (с 09-00 до 18-00);
Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе;
Перспектива роста и развития внутри компании, возможность работать напрямую с собственником бизнеса над новыми проектами и идеями;
Возможность вырасти до Директора по персоналу (HRD);
Работа в стабильной компании, современная, дружная команда;