Региональный менеджер по продажам наполнителей

до 140 000 руб.

Компания "Баулюкс, Группа компаний"

Приглашаем тебя в нашу команду! Тебя ждут интересные задачи, работа с перспективным продуктом, а также возможности роста и продвижения внутри динамично развивающейся компании.

Обязанности:

• составление стратегического плана развития в регионе;

• поиск деловых партнёров;

• анализ потребительской активности;

• проведение маркетинговой политики в регионе;

• разработка планов по увеличению доходов на закреплённой территории;

• организация мероприятия по продвижению НКТ (наполнитель кошачьего туалета);

• управление ТП, анализ их работы, контроль, обучение;

• координация договорной деятельности в сфере финансов, экономики и хозяйственных вопросов;

• умение анализировать уровень спроса на товар; работа с неликвидным товаром; характеристика объемов продаж; финансовые и экономические показатели работы в регионе;

• прогноз и планирование объемов продаж.

Требования:

• знание рыночного ассортимента и сфер применения продукции с сегмента рынка:
  - зоотовары;
  - товары для гигиены домашних животных;
  - FMCG;
• знание и опыт работы в сегменте продаж FMCG, профильной дистрибьюции сегмента зоотоваров;
• исполнительность и целеустремленность;
• знание деловой этики и переписки;
• умение собирать и анализировать информацию;
• маневренность при реализации проектных мероприятий, опираясь на знание законов и регламентов сферы финансов, экономики, техники и технологий;
• умение прогнозировать спрос и эффективность проектов;
• способность проводить переговоры с первыми лицами организаций, конференции и семинары;
• убедительность и умение добиваться поставленных задач;
• высшее образование.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, высокий уровень оплаты;
• мы предлагаем дружный коллектив и возможности для развития и карьерного роста;
• корпоративная сотовая связь;
• социальный пакет (дополнительно: материальная помощь к значимым событиям, к отпуску);
• заработная плата обсуждается с успешными кандидатами в соответствии с компетенциями;
• готовность к командировкам.