Рекрутер (специалист по подбору персонала)

от 80 000 руб.

Компания "AYA Group"

Привет!

AYA GROUP - это команда специалистов единомышленников. Здесь мы сами создаем и продвигаем IT продукты на международном рынке. Наш бизнес присутствует на рынках Южной и Юго-Восточной Азии, Латинской Америке и в странах Азии. За 7 лет на рынке мы проделали большой путь от группы единомышленников до международной компании. Сейчас мы являемся стабильным стратегическим партнером для наших клиентов.

Наша команда растет и мы в поиске опытного Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для подразделений back office (финансы, HR, юристы и др.) и маркетинга;

• Взаимодействие с руководителями направлений для уточнения требований к кандидатам;

• Размещение вакансий на профильных ресурсах, активный поиск (headhunting, LinkedIn, Telegram и др.);

• Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

• Ведение базы кандидатов и отчетности по вакансии (мы используем Huntflow)

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (в приоритете — back office и маркетинг);

• Умение эффективно выстраивать коммуникацию с заказчиками и кандидатами;

• Навыки активного поиска, знание источников;

• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат;

• Будет плюсом: опыт в агентствах или работа в fast-paced среде.

Условия:

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячные премии за выход кандидатов, средний совокупный доход 100 000 рублей на руки;

• Оформление по ТК РФ;

• Удаленный/офисный/гибридный формат работы;

• Работа в дружной команде, которой не все равно, что вы делаете;

• Бизнес-ланчи из ресторана, за счет компании (при условии работы в офисе);

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• 2 Day-off в год на важные мероприятия и премия сотрудникам по значимым событиям (день рождения, заключение брака и др);

• Внутреннее и внешнее обучение, тренинги, корпоративные поездки для топовых сотрудников компании и насыщенную корпоративную жизнь;

• ​​​​​​​Если мы подходим друг другу, нажимай кнопку "Откликнуться", оставляй в сопроводительном письме свой ТГ и до встречи на интервью!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя