Старший IT-рекрутер

от 85 000 до 130 000 руб.

Компания "Открытые решения"

Приглашаем в команду IT-рекрутера!

Open Solutions специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений с 2009 года.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, Gault&Millau, Samsung). Реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США.
Создаем для клиентов продукты e-com, fintech, SaaS-сервисы, мобильные приложения, системы управления данными и безопасности.

В компании более 200 сотрудников. Офисы в Москве, Казани, Пензе и Белграде.

Обязанности IT-рекрутера:

• ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу;
• организация собеседований кандидатов со специалистами компании;
• обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий;
• фиксация актуальной информации в CRM-системе;
• подготовка предложений о работе, обратная связь с кандидатами;
• участие в HR проектах компании.

Требования:

• опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• знание специфики IT подбора;
• владение различными каналами поиска IT специалистов;
• навыки работы в режиме многозадачности;
• высокая степень внутренней организации;
• внимательность к деталям;
• развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе собеседника.

Будет плюсом:

• наличие пройденных профессиональных курсов.

Мы с радостью предложим:

• оклад 70 000 руб. на руки + ежемесячная мотивация;

• офисный формат работы;

• ДМС;

• менторство, внутренние митапы;

• профильное обучение за счет компании;

• корпоративное обучение английскому языку;

• хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать — удовольствие;

• отсутствие бюрократии, онлайн-документооборот;

• корпоративный спорт или компенсация расходов на спорт;

• корпоративы и командные игры.