Стажер инженера-проектировщика отдела КИП и автоматики (начинающий специалист)

от 85 000 до 100 000 руб.

Компания "ХИМПРОМПРОЕКТ"

Проектная организация ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» специализируется на проектах капитального строительства и технического перевооружения опасных производственных объектов (ОПО) предприятий нефтехимического комплекса. Имеет большой пакет заказов на выполнение проектных, инжиниринговых и пусконаладочных работ.

ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» выполняет следующие работы:
- комплексное проектирование опасных производственных объектов химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности;
- автоматизация технологических процессов;
- монтажные и пусконаладочные работы по КИП и АСУТП.
ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» имеет партнерские отношения с ведущими производителями АСУТП (РСУ и ПАЗ), Систем вибромониторинга.

Вакансия: Стажер инженера-проектировщика КИП (инженер - проектировщик, начинающий специалист)

Обязанности:

Разработка комплектов проектной и рабочей документации в соответствии с требованиями законодательных и нормативно-технических документов под руководством опытного инженера-проектировщика.

Требования:

Высшее техническое образование (бакалавриат)

Знание и начальный опыт работы в AutoCAD

Знание основ проектирования КИП

Логическое мышление

Внутренняя мотивация на повышение собственной квалификации

Условия:

Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ с первого дня работы, бессрочный трудовой договор.

График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 -17.30 (возможно смещение графика), выходные – суббота, воскресенье.

Своевременная конкурентная заработная плата, дополнительный социальный пакет (ДМС, компенсации, премирование, выплаты на значимые события).

Удобный современный офис в центре города, с отличной транспортной развязкой и просторной бесплатной парковкой для автомобилей.

Месторасположение офиса организации в г. Казань: ул. Мазита Гафури, д.50, корпус 2.

Наставник на период испытательного срока и адаптации.

Повышение квалификации и обучение за счет организации.

Для сотрудников — чай, кофе, снеки и т.п., за счет организации.

Корпоративные мероприятия, поощрения лучших сотрудников и др.