Ведущий специалист по кадровому администрированию

Ведение и отличное знание всего делопроизводства кадровой службы ( в единственном числе). Общая численность работников около 150 человек. Непосредственное участие в разработке положений на предприятии: Правил внутреннего трудового распорядка, Положений стимулирующих трудовые показатели, разработка Кодекса деловой этики предприятия, с приложением - «30 основных правил Компании», внедрение в действие по всему предприятию, разработка «Положения о защите персональных данных», должностных инструкций, участие в разработке Коллективного договора Предприятия. Анализ и оценка работы сотрудников отделов, процесса адаптации новых сотрудников, методов наставничества, тестирование, последующее планирование и выдвижение по карьерному росту персонала, систематизация в повышении уровня квалификации работников, поиск и оформление договоров с учебными заведениями по повышению квалификации на проведение переподготовки, повышения квалификации и обучения по новым профессиям рабочих и специалистов предприятия. Делопроизводство кадровой службы, прием,перевод, увольнение работников, оформление трудовых договоров,дополнительных соглашений к ним, кадровых приказов, ведение личных дел (личных карточек), ведение трудовых книжек, оформление листков временной нетрудоспособности, табеля учета рабочего времени, формирование графиков отпусков, оформление отпусков, оформление работников в командировки, ежеквартальная, годовая отчетность работников по льготному стажу (вредные условия труда), оформление документации для выхода на пенсию, работа в программе «Конвертация-Страхователь», хранение и ведение работы с трудовыми книжками. Работа ведется в программе «1 С-Бухгалтерия 8,2 раздел «Зарплата и Кадры».
Оформление, подготовка наградных материалов на работников, в связи с награждением межведомственными знаками отличия в труде, подготовка материалов по аттестации работников - это не полный перечень моих обязанностей.
В 2006 году была награждена Почетной грамотой предприятия. В 2007 году моя работа отмечена Благодарностью Министерства промышленности и энергетики РФ.
С февраля 2009 года по апрель 2011 года работала по совместительству юрисконсультом в дополнительные обязанности входило:
• Внесение изменений, регистрация Устава, учредительных документов
• Разработка и составление хозяйственных договоров на предприятии
• Составление претензий по спорным вопросам хозяйственных договоров
• Подготовка внутренних регламентирующих документов
• Подготовка, составление документов (протоколов) по проведению общих собраний акционеров
• Непосредственная работа с депозитарием, ведущим реестр акционеров
• Участие в судебных спорах (Арбитражный процесс)