Директор

Родился и вырос в Туркмении. Возможны обсуждения предложений по вакансиям топ-менеджера в республиках Центральной Азии Наиболее важные проекты : - Строительство мультимедийной кабельной сети на оптоволоконной основе в г. Смоленске - Строительство и ввод в эксплуатацию кредитно-кассовых офисов и сети банкоматов, развитие эквайринга на Юго-востоке Татарстана; - Строительство мультимедийной кабельной сети на оптоволоконной основе в г. Альметьевске. Антикризисный менеджмент Опыт руководства предприятием свыше 200 человек. Развитие бизнеса и планирования предприятия, разработка концепции развития бизнеса. Работа с подрядчиками по приему, вводу в эксплуатацию различных объектов. Знание норм и правил техники безопасности, руководящих документов. Знание рынков банковских услуг, телекоммуникационного оборудования и услуг, взаимодействие с российскими и иностранными поставщиками и системными интеграторами. Оперативное управление продажами, исследование и мониторинг рынка, работа с дилерами, ведение договорной работы, проведение договоров, заключение сделок. Навыки построения системы продаж, знания в области бухгалтерского и финансового учета, логистики. Опыт успешных личных продаж (реализация проектов от $1000K крупнейшим компаниям), успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании. Организация и руководство розничной торговой сетью, опыт проведения инвентаризаций. Опыт организации рекламных компаний, участия в выставках. Организация предприятия с нуля. Разработка бюджета предприятия, распределение ресурсов, участие в разработке спецификаций новых услуг, тарифов. Взаимодействие с контролирующими и разрешительными государственными органами, управление сотрудниками (подбор персонала, развитие кадров, определение целей, контроль). Знание и умение организовать процесс делопроизводства предприятия (программы делопроизводства). Лидерские и организаторские качества, аналитический склад ума, харизма, успешность, мобильность. Способность занимать ключевые позиции в компании, умение брать на себя ответственность в принятии решений и в последствии отвечать за них. Глубокое понимание и знание принципов работы всего спектра информационных технологий. Целеустремленность, честность, разумный авантюризм, доброжелательность, коммуникабельность, умение разрешать споры и вести переговоры, пунктуальность, высокая работоспособность, умение принимать правильные решения в затруднительных ситуациях и доводить до конца начатое дело, деловая компетентность, представительность, обаяние, военная выправка, нетерпимость и жесткость по отношению к халатности и нарушениям трудовой дисциплины. Постоянное совершенствование знаний и навыков (Интернет, пресса, книги).