Управляющий

Супервайзер
ОБИ-Казань.
Должностные обязанности;
- Управление системой через подчиненных.
- Управление мерчендайзерами, кладовщиками, приёмкой.
- Организация, координирование и мотивирование труда подчиненных для достижения целей и задач, установленных инструкцией и иными нормативными актами;
- Разработка и корректирование ежемесячных планов работ;
- Подбор персонала, собеседование с кандидатами;
- Обучение сотрудников, наставничество;
-Проведение аттестации сотрудников магазина по техническим характеристикам продукции и правилам техники продаж;
- Разработка и корректирование критериев оценки эффективности работы подчиненных;
- Организация и контроль качественного исполнения должностных
обязанностей сотрудниками;
- Контроль за соблюдением сотрудниками стандартов компании;
- Контроль наличия у подчиненных материально-технических ресурсов (униформы и пр.), необходимых для выполнения возлагаемых на них обязанностей;
- Ведение и учет списания товарно-материальных ценностей;
-Обеспечение проведения необходимых инструктажей подчиненных, в т.ч. по охране труда, технике безопасности, по документам, разработанным специалистом по охране труда и под его руководством;
- Организация при необходимости взаимозаменяемости работников в рамках действующего трудового законодательства;
- Информирование руководства о проблемах, доведение оперативной информации;
- Организация и проведение собрания подчиненных, содействие в решении проблем, возникших в процессе работы;
- Организация и контроль документооборота;
- Участие в разработке стратегии развития проекта;
- Принятие мер по предотвращению простоев, конфликтных ситуаций и т. п;
- Составление актов о нарушениях дисциплины, несчастных случаях и т. п;
- Расчёт и информирование сотрудников с расчетом заработной платы
и премиальных за прошедший период;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Составление графика работы персонала;
- Организация взаимодействия сотрудников с другими подразделениями;
- Предоставление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов;
-Развитие компании с «0».

Заместитель директора магазина
-Организация работы магазина;
-Открытие и закрытие магазина;
- Подбор персонала, собеседование с кандидатами;
- Обучение сотрудников, наставничество;
-Организация и контроль работы сотрудников;
-Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов;
-Обеспечение высокого уровня обслуживания в магазине;
- Контроль за соблюдением сотрудниками магазина стандартов мерчендайзинга компании;
- Решение вопросов по возврату и обмену товара с оформлением необходимой документации;
- Контроль работы кассы;
- Контроль наличия у подчиненных материально-технических ресурсов (униформы и пр.);
- Ведение и учет списания товарно-материальных ценностей;
-Обеспечение проведения необходимых инструктажей подчиненных, в т.ч. по охране труда, технике безопасности;
-Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
-Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;
-Приёмка и предпродажная подготовка товара;
-Соблюдение выкладки товара на торговых местах, своевременное пополнение продукции;
-Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация;
-Участие в локальных и плановых инвентаризациях.