Data Аналитик

СимбирСофт,ООО

Город:

Казань

Занятость:

Полная занятость

Компания "СимбирСофт,ООО"

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Обязанности:

Участие в разработке сервиса для речевой аналитики звонков операторов, направленного на повышение качества обслуживания и оптимизацию процессов.
Анализ транскрибированных звонков, оценка качества транскрибации.
Использование LLM для рекомендаций сотрудникам на основе транскрибированных звонков ( написание системных промтов, анализ качества, настройка ETL).
В случае низкого качества транскрибации - использование open sourse ASR модуля для самостоятельно транскрибации аудиофайлов.

Требования:

Опыт работы с технологиями NLP и LLM.
Навыки дообучения LLM под продуктовые задачи.
Опыт в области речевой аналитики и работы с транскрибированными звонками.

Условия:

Работу в команде экспертов;
Широкий технологический стек, сотни проектов;
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
Уютный мерч;
Полный соцпакет и «белую» зарплату;
Заботу о ментальном здоровье;
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.