Frontend-разработчик (React)( Университет Иннополис )

Компания "Университет Иннополис"

Привет!

На связи команда Университета Иннополис.

Мы готовим талантливых ИТ-специалистов и создаём программные коммерческие решения в партнерстве с российскими и международными компаниями. В университете открыты 18 научно-исследовательских лабораторий и 9 центров разработки. У нас 297 индустриальных партнера.

На данный момент мы ищем Frontend developer в Институт искусственного интеллекта.

Задачи, которые предстоит решать:

• Проектирование новых сервисов фронтенда и взаимодействия с API;
• Разработка интерфейсов по готовым дизайн-макетам из Figma и критериям приёмки в User Story;
• Создание и поддержка библиотеки компонентов (UI Kit);
• Участие в проектировании пользовательских сценариев;
• Покрытие кода тестами и применение других хороших практик разработки.

Что нужно, чтобы стать частью команды:

• Опыт работы в роли Frontend Developer от 2х лет;
• Знание JavaScript, HTML5/CSS3, Git;
• Опыт работы с React;
• Понимание принципов REST, очередей сообщений;
• Понимание методологий Scrum, Kanban.

Почему именно МЫ?

Мы ценим каждого члена нашей команды и соблюдаем work-life баланс.

Что мы готовы тебе предложить:

• Комфортные условия (отсутствие дресс-кода, никаких галстуков и пиджаков, столовые, места для отдыха, комфортное рабочее место/либо дистанционный формат работы);
• Интересная корпоративная жизнь;
• Обучение и поддержка, дружественная атмосфера, клубы по интересам;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы с 9 до 18, пятница сокращенный рабочий день;
• Бесплатный трансфер Казань-Иннополис-Казань.

Но это еще не все!

ДМС. Корпоративный полис добровольного медицинского страхования.

Фитнес. Корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба Иннополиса.

Образование. Доступ к интересным лекциям университета и корпоративной библиотеке.

Интересно? Тогда поехали!

Оставляй свой отклик и получи обратную связь от наших специалистов.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя