Руководитель направления "Корпоративные коммуникации и брендинг" г. Нижнекамск

Компания "СИБУР, Группа компаний"

• Формирование долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных целей подразделения и его сотрудников, контроль и обеспечение их достижений; развитие компетенций и навыков сотрудников, компетенций и функционала подразделения;
• Формирование коммуникационной стратегии, коммуникационных планов по отдельным направлениям, темам. Лидерство реализации, вовлечение функций, регулярная сверка и корректировка с корпоративным центром, руководством предприятия, отчетность;
• Продвижение ключевых коммуникационных фокусов среди целевых аудиторий. Управление информационным полем, антикризисное реагирование. Реализация проектов по развитию позитивной идентичности. Трансляция ценности предприятия для общества, предназначения продукции;
• Обеспечение высокого уровня информированности и вовлеченности персонала предприятий региона. Развитие действующих и формирование новых каналов коммуникаций и обратной связи;
• Реализация проектов брендинга предприятий: креативного, базового – в кросс- функциональном взаимодействии. Участие в разработке внешнего вида основных и вспомогательных зданий при реконструкции;
• Координация работы подрядчиков по всем направлениям, координация производства дизайнерской, полиграфической и видеопродукции предприятия;
• Бюджетирование и контроль исполнения, формирование мероприятий по оптимизации расходования средств. Развитие конкурентной среды;
• Подготовка материалов в рамках ключевых мероприятий предприятия и компании.

• Высшее образование;
• Опыт работы с первыми лицами компании/предприятия;
• Опыт управления командой, объединяющей несколько функциональных блоков;
• Опыт выстраивания работы вертикалей: долгосрочное планирование, годовое и квартальное целеполагание. Работа с вовлеченностью.

• Локация — г. Нижнекамск, Нижнекамскнефтехим;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
• Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.