Руководитель отдела маркетинга( TNL Professional )

Компания "TNL Professional"

Основными являются продукты брендов компании TNL Professional

• Мы представлены в более 300 городах России, и СНГ .
• Мы входим в топ-3 по продажам профессиональной косметики
• Мы разрабатываем высококлассные продукты командой профессиональных технологов
• Мы производим нашу продукцию на современном оборудовании с соблюдением всех норм безопасности
• Мы гордимся и любим продукты, которые производим.
• Мы делаем все , чтобы наши партнеры развивались , а наши клиенты были красивы

Задачи:

• Быть идейным Лидером, Вдохновителем, Генератором и Новатором для своей команды!
• Вывести все бренды TNL Professional в безусловные лидеры на рынке профессиональных продуктов в своем сегменте
• Сформировать концепцию развития - описать легенду развития бренда, выстроить его философию и планы развития.
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию — осуществлять планирование, ставить задачи, контролировать ход выполнения, оценивать результат.
• Активно развивать присутствие в социальных сетях
• Осуществлять постоянный мониторинг ситуации, поиск и работу с блогерами и лидерами мнений в нашей профессиональной сфере деятельности.
• Управлять бюджетами — планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/год; оценивать, какие вложения приносят результат.
• Анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы сбыта — быть в курсе отраслевых событий, следить за успехами и неудачами конкурентов, искать новые возможности для расширения бизнеса.
• Составлять портреты целевой аудитории — понимать, кто покупатель, какие у него интересы, потребности, характеристики, поведение.
• Управлять командой и мотивировать сотрудников — следить за выполнением планов, готовить инструкции, инициировать обучение и развитие, поддерживать командный дух.
• Организовывать продвижение — следить за SMM, контекстной и таргетированной рекламой.
• Стимулировать торговлю — руководить разработкой программ лояльности, стимулирующих акций.
• Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий — получать и понимать цифры. Анализировать, какие кампании, инструменты и каналы работают лучше других.
• Координировать работу смежных отделов в компании — общаться с руководителями подразделений, менеджерами и другими сотрудниками, которые связаны с маркетингом.

Требования:

• Проактивность , умение самостоятельно инициировать, разрабатывать, реализовывать
• Открытость к изменениям и нацеленность на результат
• Харизматичность - способность воодушевлять и вести за собой коллег и подчиненных
• Опыт управления командой — умение ставить задачи, контролировать сотрудников, опыт найма и адаптации;
• Аналитические навыки — умение собирать и оценивать информацию, сопоставлять факты и делать выводы на основе полученных данных;
• Стратегические навыки — умение видеть связь между маркетинговыми проектами и задачами бизнеса, умение расставлять приоритеты и выбирать правильные решения, которые разовьют и вырастят весь бизнес.
• Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом

• Достойная оплата: оклад + премия (рассматриваем размер под конкретный опыт по итогам собеседования).
• Крутой и качественный продукт с обширной географией развития продаж.
• Команда отдела маркетинга
• Компетентные руководители смежных отделов, заинтересованные в росте и лидерстве.
• Возможность быть причастным к созданию новых продуктов и развитию их на международном рынке!