Руководитель отдела по работе с резидентами (ИТ-компаниями)

Компания "ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий"

Команда ГАУ "ИТ-парк" ищет ответственного и исполнительного руководителя по работе с резидентами

*Резиденты - ИТ-компании, которые арендуют помещения в технопарке

Обязанности:

• увеличение доходности компании за счет: выполнения плановых показателей с учетом 100%-ного заполнения площадей текущих технопарков;
• контроль заключения договоров аренды (проведение аукционов) с резидентами, ведение документооборота;
• контроль своевременности оплаты арендных платежей, ежемесячная работа с дебиторской задолженностью;
• контроль исполнения и приемка отделочных и ремонтных работ эксплуатационной службы учреждения;
• организация информационной деятельности по работе с резидентами / арендаторами;
• организация развития резидентов в рамках технопарка;
• подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов по коммерческой деятельности;
• организации и проведения мероприятий для компаний резидентов ориентированных на увеличение их лояльности;
• мониторинг удовлетворенности резидентов услугами технопарка
• развитие и поддержание комьюнити ИТ-компаний технопарка.

Требования:

• оконченное высшее образование в сфере менеджмента, юрспрунденции, экономики;
• опыт работы и управления в сфере аренды коммерческой / государственной недвижимости от 3-х лет;
• опыт работы в особых экономических зонах, технопарках - будет являться преимуществом;
• умение быстро адаптироваться в любой ситуации, лояльность, нацеленность на результат;
• опыт организации и проведения мероприятий.

Наши условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц пакет;
• работа в крупной и стабильной государственной ИТ-компании;
• 100% белая заработная плата (без задержек);
• в соц.пакет входят: годовая премия, корпоративные подарки к праздникам, корпоративные мероприятия, в том числе детские праздники и проч.;
• график работы - 5/2;

• корпоративная сотовая связь.

• интересные, нестандартные задачи и работа в коллективе профессионалов;
• комфортный офис в центре города ( парковка, кафе, зоны отдыха и пр.);
• повышение квалификации и обучение за счет компании;
• дружный, молодой коллектив, работа которого выстроена на взаимоподдержке и командной работе.