Senior SQL developer

Компания "ТАКСТЕЛЕКОМ"

Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис maxim. Мы первыми начали менять рынок поездок, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett.

Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами: в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО - лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!

Компания растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 450 IT-специалистов. Офисы располагаются в Кургане,Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удалённо.

Сейчас мы в поиске Разработчика СУБД в команду, которая занимается разработкой backend части системы (сервисы и базы данных), отвечающей за работу водителей в приложении.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать логику на стороне СУБД;
• Проектировать структуру БД, прорабатывать архитектурные решения, проводить ревью постановок;
• Участвовать в разработке функционала, вносить предложения и инициативы по улучшению.​​​​

Ожидаем от кандидата:

• Опыт промышленной разработки БД от 5 лет;
• Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MSSQL);
• Опыт работы с высоконагруженными системами;
• Опыт проектирования архитектуры и ревью постановок (будет плюсом).

Как мы работаем:

• Функциональное и unit-тестирование 80%+ кода базы данных;
• Использование Git в качестве системы контроля версий и GitLab в качестве веб интерфейса;
• Обязательное Review кода внутри команды;
• Автоматическая доставка изменений до production баз после принятия реквестов, развитые CI/CD процессы, релизы без остановки сервисов по 20-40 в день;
• Тесная работа с devops и dba в поддержке инфраструктуры решения;
• Эксплуатация более 100 пишущих баз в распределённой по географии системе;
• Более 20 различных проектов реализованных с использованием PostgreSQL СУБД.

Что дальше?

У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с HR и лидом команды, и после этого мы выходим с оффером.

Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем :)