Системный аналитик с уровнем английского В2 - С1( СимбирСофт,ООО )

Компания "СимбирСофт,ООО"

Ищем в команду системного аналитика с обязательным знанием английского на уровне В2 -С1

Тебе предстоит:

• Сбор, анализ и разработка требований и ограничений (функциональные требования, нефункциональные требования, пользовательские требования, бизнес ограничения)

• Выявление «узких» мест и проблем

• Согласование требований с бизнесом и командой разработки

• Прототипирование UI

• Постановка задач команде разработки

• Регулярное общение с представителями заказчика (на английском)

• Ведение документации (на английском)

Ждём от тебя:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО знание английского языка не ниже уверенного upper-intermidiate (В2), обязательно владение IT-терминологией, разговорная и письменная речь

• Прототипирование UI (не Wireframe! Полноценные mockups, которые будут использоваться разработчиками. В отдельных случаях может потребоваться интерактивный прототип)

• Опыт разработки UI мобильных приложений на Android и iOS (знание гайдлайнов Material Design, Human Inteface Guidelines)

• Опыт разработки UI веб-клиентов интеграции (REST API)

• UML: Sequence, Use Case, Activity

• Базы данных: ERD, SQL, реляционные БД

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1600+ сотрудников.
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.