Заместитель начальника отдела анализа и планирования( Банк АВЕРС )

от 130 000 руб.

Компания "Банк АВЕРС"

Заместитель начальника отдела анализа и планирования (с банковским опытом)

Обязанности:

1. участие в составлении управленческой отчетности (структура активов и пассивов, бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств);
2. участие в подготовке финансовых планов Банка; подготовка оперативных прогнозов исполнения финансовых планов;
3. анализ выполнения финансовых планов Банка, в т.ч. в разрезе структурных подразделений Банка, продуктов и услуг, видов бизнеса;
4. оценка текущего финансового состояния Банка и его структурных подразделений по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности, анализ динамики, изучение причин отклонений от плановых показателей;
5. разработка отчетных форм, дашбордов и автоматизация процесса составления управленческой отчетности, постановка задач ИТ-подразделению по автоматизации управленческой отчетности;
6. участие в подготовке аналитических материалов, характеризующих состояние рынков отдельных видов банковских услуг, в т.ч. уровень тарифов и процентных ставок;
7. подготовка материалов для Совета Директоров и Общего Собрания Участников в рамках компетенции Отдела.

Требования:

- базовые знания законодательства и бухгалтерского/налогового учета банковских операций, в т.ч. по МСФО;

- желательный опыт работы по формированию финансового плана Банка, управленческой отчетности, план-фактного и факторного анализа;

- расширенные знания Excel, знание VBA как преимущество;

- требуемый опыт работы по профилю: аналогичный опыт в банке более 1 года обязателен.

Условия:

• Место работы: Головной офис г.Казань, ул.М.Джалиля;
• оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• полная занятость;
• комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии);
• наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка;
• помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;
• наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников;
• корпоративные мероприятия;