Заместитель начальника отдела интернет-маркетинга

Компания "ТрансТехСервис, УК"

Компания "ТрансТехСервис" - крупнейший автохолдинг России.

Ужe бoлeе 30 лeт мы дeлаeм cчастливыми обладатeлeй автомобилей самых известных брендов.

Мы ищем в свою команду "ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА "

Что мы предлагаем:

• Работу в комфортабельном офисе;
• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белую заработную плату;
• Обучение в корпоративном университете;
• Льготы на покупку и обслуживание автомобилей;
• Карьерный рост и интересные проекты;

Будет круто, если ты:

• Имеешь опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет в автомобильной отрасли;
• Знаешь основы классического маркетинга, маркетингового анализа, основ построения бизнес-процессов;
• Умеешь работать в команде и организовывать ее работу;
• Отвечаешь за результат и самостоятельно ведешь свое направление;
• Быстро обучаешься новым инструментам;
• Умеешь работать с несколькими проектами одновременно;
• Разбираешься в настройке и ведение рекламных кампаний в Яндекс Директ, ВК, Телеграм;
• Разбираешься в настройке и ведение классифайдов (Авито, Автору, Дром);
• Есть опыт управления проектами по разработки сайтов и опыт работы с Bitrix и Tilda;
• Работал с аналитическими системами: GA4, Яндекс Метрика, CallTouch;
• Есть опыт работы с инструментами e-mail маркетинга, CDP платформами клиентских данных;
• Есть понимание работы инструментов управления репутацией в сети.

Мы понимаем, что возможно нет опыта с конкретным инструментом. Но если умеешь быстро разбираться в новых инструментах, то можно без реального опыта работы с конкретным инструментом

Чем предстоит заниматься:

• Работа в команде с другими интернет-маркетологами;
• Контроль сроков и качества работы подрядчиков;
• Прорабатывать, совместно с заказчиком, задания на разработку Интернет-ресурсов и прочих проектов;
• Координировать и контролировать наиболее сложные вопросы по проектам. При необходимости, непосредственно принимать участи в их разработке;
• Помощь в работе сотрудников отдела (наставничество, замещение);
• Находить и внедрять инструменты повышения эффективности работы отдела.

А ещё, тебя ждут насыщенная корпоративная жизнь, интересные программы с профессиональным развитием и обучением, а также подарки от компании!

Ждём тебя в нашу команду!