Директор
50 000 руб
Александр Ларионович
Возраст
73 года (21 Февраля 1951)
Город
Казань
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
5 лет 6 месяцев
Топ-менеджмент / Руководители
Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых).
Управление разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.
Ведение исполнительной документации на объектах. Ежегодная разработка организационно-технических мероприятий по поддержанию в рабочем состоянии инфраструктуры предприятия, ремонту технологического оборудования, зданий и сооружений.
Согласование и утверждение графиков ППР. Осуществление руководства строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом зданий и сооружений, систем энергообеспечения предприятия и оборудования. Хозяйственная деятельность.
Согласование документов в Государственных органах. Ежегодная разработка бюджета расходования средств, в рамках своей компетентности на будущий год.
Выполнение и контролирование выполнения подчинёнными требований режима секретности, сохранения служебной, коммерческой и государственной тайн и правил работы с секретной документацией, продукцией и её учётом.
Взаимодействие с Арендаторами
В подчинении: 87 человек.
Топ-менеджмент / Руководители
Изучение состояния и инфраструктуры зданий и сооружений ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» для включения в «Авиа технопарк» . Составление проектной документации по их ремонту.
Разработка проекта «Технопарк» , подбор резидентов и заключение договоров с ними. Подготовка и участие в АКТО с изготовлением макета будущего «Авиа технопарка» .
Согласование документов в Министерствах – Экономики и Промышленности РТ.
Топ-менеджмент / Руководители
Осуществление руководства подразделениями, входящими в структуру Главного инженера. Ежегодная разработка организационно-технических мероприятий по поддержанию в рабочем состоянии инфраструктуры предприятия, ремонту технологического оборудования, зданий и сооружений.
Управление разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.
Ежегодная разработка бюджета расходования средств, в рамках со своей компетентности на будущий год.
Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых).
В подчинении: 93 человека.
Высшее
Инженер строитель-теплогазоснабжение и вентиляция
1971 — 1977 гг.
Реструктуризация предприятий на основе формирования технопарков
Центр повышения квалификации и переподготовки (ЦПК Р ИСО)-Москва (Руководитель предприятия)
Немецкий — Базовые знания
Узбекский — Разговорный
Профессиональные навыки: Знание норм охраны труда и техники безопасности, работа с технической документацией, знание немецкого языка на уровне чтения технической документации, опыт модернизации технических систем и внедрения нового производственного оборудования, опыт ведения переговоров, опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала, опыт стратегического планирования, опыт управления людьми, способность принимать нестандартные управленческие решения, умение планировать и прогнозировать. Личные качества: аналитический склад ума, логическое мышление, настойчивость, высокая работоспособность, ответственность, умение руководить коллективом, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений, пунктуальность, коммуникабельность, стрессовоустойчивость.
25 ноября, 2016
55 000 руб
12 июля, 2017
40 000 руб
4 апреля, 2016
40 000 руб
Резюме размещено в отрасли